Ergonomie
L’ergonomie se définit comme étant une étude des moyens et méthodes de travail permettant d’appliquer le résultat dans la conception de systèmes confortables, sécurisés et efficaces pour le plus grand nombre de personnes au travail ou dans la vie de tous les jours.
Depuis les années 80, le terme « facteurs humains », s’utilise comme un synonyme d’ergonomie et est parfois appelé facteurs humains ergonomiques.Il a évolué comme une discipline unique et indépendante qui met l’accent sur la nature des interactions homme-machine
Les bénéfices d'une ligne de production ergonomique
H’Factory prend en compte le besoin des opérateurs.
H’Factory propose des solutions après avoir compris le travail quotidien des opérateurs et techniciens et mesurer les flux internes.
L’intégration de postes de travail ergonomiques évite tous types de risques (stress, TMS) et ainsi participe à l’augmentation de la productivité des entreprises.
L’intérêt de l’ergonomie au travail
Tout d’abord l’ergonomie améliore le bien-être au travail et la productivité.
L’intérêt au travail est de permettre de réduire le risque de stress et d’augmenter la motivation du personnel pour garantir l’implication et la productivité de chacun.
La bonne ergonomie d’un poste de travail limite non seulement les risques d’accidents mais diminue également l’apparition des troubles musculo-squelettiques (communément appelés TMS). Elle contribue incontestablement à la réduction du nombre d’arrêts de travail et de l’absentéisme.
